DisneyIdeea de burnout nu este nimic nou. Când a lovit COVID-19, femeile, în special mamele, au fost lăsate să navigheze în „ povara tripla ” a muncii plătite la locul de muncă, muncă neremunerată acasă și munca emoțională de a naviga prin toate acestea plus ceea ce se întâmpla în lume în general. Vremuri bune.
Dar, într-adevăr, această mentalitate de „a face totul” se făcuse de ceva vreme, datorită ascensiunii și căderii #girlboss-ului, etosului Sheryl Sandberg de a se înclina și culturii generale a productivității și realizărilor non-stop. La naiba, fostul CEO Yahoo Marissa Mayer este faimos lucra din patul ei de spital în aceeași zi în care a născut gemeni.
Mesajul: Ca femei, ambiția noastră nu are limite. Tu spui sari, noi spunem cat de sus!
Introduceți Fata moale . Această tendință născută în TikTok este o respingere adânc înrădăcinată a dorinței și hotărârii de a realiza. Aprinderea lumânării la ambele capete – sacrificându-ne pe noi înșine și aspirațiile noastre personale – doar pentru a prinde biroul de la colț, ceea ce duce în cele din urmă la și mai multă epuizare și poate chiar la o cădere din grație la apogeul succesului, așa cum au experimentat atât de multe femei lideri din anii 2010? Nu, mulțumesc.
Soft Girl – care este în mare parte generația Z – nu vrea nimic de acest fel.
Ia asta Definiția TikTok a stilului de viață soft girl: „Nu vreau să fiu șef de fete. Nu vreau să mă grăbesc. Pur și simplu vreau să-mi trăiesc viața încet.” Un alt TikTok’er explică că „ viață moale este să ai timp, spațiu și protecție pentru a vindeca femininul. Viața moale este romantizarea fiecărui moment al zilei tale. Viața moale eliberează constrângerea de a produce și de a realiza.”
Nenumărate videoclipuri ilustrați cum arată stilul de viață moale al unei fete: plimbări lungi, căni de cafea savurate, rutine lungi de îngrijire a pielii, cărți citite pe îndelete. Practic, este un stil de viață care acordă prioritate bunăstării față de scara grea, corporativă.
Nu este că nu aplaudăm aceste eforturi, dar trebuie și să ne întrebăm cine o finanțează pe Soft Girl? Este bărbat (bună ziua, #tradwife)? Este bogăție generațională? Sunt toate economiile pe care le-a acumulat din cariera ei anterioară, bine plătită, stresantă? Realitatea este că majoritatea femeilor nu își permit să nu muncească. Simultan, toate acele eforturi de a grind grind grind nu duc tocmai la un câștig financiar sau la o amânare la capătul tunelului. Ceva trebuie să dea.
Totuși, viața blândă a fetelor sugerează ceva ce ne dorim cu toții: un echilibru mai bun. „Instinctul de a încetini și de a reexamina relația noastră cu munca este unul bun”, spune Ximena Vengoechea, autoarea cărții Odihnește-te liniștit: Descoperă calmul și abundența prin puterea radicală a odihnei . „Dar necesită o reflecție mai profundă decât simpla balansare a pendulului la cealaltă extremă, așa cum face estetica Soft Girl.”
În schimb, mișcarea Soft Girl ar trebui să ne ajute să ridicăm întrebări importante despre valorile noastre – în special, cum putem construi relații sănătoase cu munca, productivitatea, familia și plăcerea, spune Vengoechea. „Există un avantaj în a face o pauză pentru a examina de ce simțim așa cum ne descurcăm în ceea ce privește munca, ambiția și odihna. De unde provin aceste sentimente? Ce putem face cu ei, în afară de a renunța complet?” Răspunsul pentru fiecare dintre noi va varia.
Concluzie: extremismul Soft Girl nu este răspunsul la necazurile #GirlBoss. Ne putem odihni și totuși să fim ambițioși, spune Vengoechea. „Viața Soft Girl sugerează că îmbrățișarea rolurilor tradiționale de gen, a avea copii și a reveni la o sferă strict domestică este soluția, dar viața este mult mai dezordonată decât atât. Creșterea copiilor este muncă. Menținerea căsătoriei este muncă. Conducerea unei gospodării este muncă. A romanticiza aceste lucruri ca „nu funcționează” și a sugera că sunt „feminine” înseamnă a juca în vechile narațiuni culturale despre locul unei femei în lume.”
LEGATE DEEste slujba de vis moartă? Generația Z și Millennials pot fi de fapt de acord asupra răspunsului lor
