S-ar putea să vedeți termenii egalitate și echitate folosiți în mod interschimbabil, în special în jurul conversațiilor care promovează corectitudinea atunci când vine vorba de probleme legate de drepturile omului (cum ar fi genul, rasa, orientarea sexuală) sau justiția socială (cum ar fi educația, sănătatea, politica). Dar, atenție, termenii nu sunt de fapt aceiași. Și există câteva distincții cheie semnificative pe care ar trebui să le cunoașteți. Iată diferența dintre echitate și egalitate.
Ce este egalitatea?
Egalitatea oferă tuturor aceleași resurse, sprijin și/sau oportunități la nivel general. Egalitatea adevărată înseamnă că nu ar exista nicio diferență de tratament în ciuda sexului, rasei, contextului economic etc. Un exemplu popular de egalitate folosit în forma corectă este salariul egal sau ideea că toate genurile și rasele ar trebui plătite cu aceeași sumă pentru același munca, spre deosebire de, știți, diferența istorică de salariu de gen și rasă. (ca cum, din 2018 , femeile câștigă doar 85 de cenți pe dolar în comparație cu bărbații și doar femeile de culoare 63 de cenți pentru dolar în comparație cu bărbații albi non-hispanici din 2019.) Dacă ar exista egalitate, aceiași oameni care lucrează la aceleași locuri de muncă ar câștiga același raport dolar/dolar. Bum. Sfarsitul povestii.
Ce este capitalul propriu?
Pe de altă parte, echitatea promovează corectitudinea prin luarea în considerare a circumstanțelor în loc de o abordare universală. O soluție echitabilă se bazează pe furnizarea de resurse, sprijin și/sau oportunități adecvate în funcție de nevoile unei persoane. De exemplu, ar putea fi o idee grozavă să furnizați computere și internet în fiecare casă din cartier (alias egalitatea), dar echitatea ar ține cont de ceea ce se întâmplă în fiecare casă - poate că unele case au deja computere funcționale și acces la internet. Și poate că unele gospodării au nevoie de acces la WiFi gratuit, un spațiu comun pentru a lucra sau chiar să vină pe cineva să le învețe cum să navigheze pe computer. Și cum rămâne cu oamenii neadăpostiți din cartier? La sfârșitul zilei, capitalul propriu în această afacere ar însemna crearea oportunitate pentru ca toată lumea să aibă acces la computere și internet într-un mod care are sens în mod individual.
Institutul de Interacțiune pentru Schimbări Sociale/Artist: Angus Maguire Care este diferența dintre echitate și egalitate?
Această ilustrație populară de mai sus prezintă distincția dintre termeni. Imaginile una lângă alta arată o familie de trei persoane care se uită la un meci de baseball. Dar diferența dintre egalitate și echitate va determina modul în care resursele (cutiile) sunt împărțite în timpul acestui eveniment.În ilustrația egalității, în numele echității, toată lumea primește aceleași resurse, indiferent de circumstanță sau nevoie, care ignoră problema înălțimii individuale și ajunge să nu rezolve problema. Cu toate acestea, în ilustrația echității din dreapta, soluția răspunde nevoilor specifice în numele echității pentru toți. De ce ar trebui cel mai înalt membru al familiei să primească o cutie pe care să stea dacă poate vedea deja peste gard și dacă a lua una înseamnă că cel mai mic membru al familiei nu poate vedea?
Poți avea echitate fără egalitate?
Răspuns scurt: Nu. În mod ideal, prin procesul acțiunilor echitabile, putem obține egalitatea. Rezolvarea echitabilă a problemelor poate umple golurile care sunt adesea trecute cu vederea în numele egalității, deoarece același răspuns nu este întotdeauna suficient sau potrivit pentru toată lumea. Ca în ilustrația jocului de baseball, sigur, toată lumea are aceeași cutie, dar există într-adevăr egalitate dacă nu toată lumea poate vedea peste gard?
Într-o lume în care părtinirile rasiste, de gen, abiliste, clasiste și de orientare sexuală au rădăcini sistemice și adânci în societatea noastră, nu putem ajunge la echitate fără a înțelege și a aborda inegalitățile inerente de-a lungul drumului.
Concluzia: egalitatea este destinația de vis. Echitatea este modul în care putem ajunge acolo.
